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车市下行期,吉利如何讲好自己的文化和故事 [复制链接]

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林杰,吉利销售公司总经理,本文为年10月9日分享。

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总第篇商界大咖文

当前,全球经济与汽车行业面临双重周期大调整,车市下行仍在持续,波动和低增长成为常态。在这种不确定和复杂的大环境下,我们只有坚持集团战略方针,保持战略定力,坚定文化自信,才能在严峻的市场考验中无往不胜、无坚不摧。伴随每一次战略调整,我们形成了“四大文化”、“六面大旗”、“元动力”等独特文化基因,在与时俱进的发展进程中,成为推动企业不断向前的精神内核,彰显了强大的生命力、影响力、号召力。站在营销战线的最前沿,我们更要坚定文化自信,传承好,弘扬好优秀文化,永葆吉利人的精神底色和内在动力。吉利文化背后是吉利人的文化,吉利员工就是画出吉利文化同心圆的圆心。在营销战线上,很多驻外销售伙伴常年在外奔波,完成一个又一个艰巨任务,还有很多伙伴勇于挑战,敢于到最困难的地方去,敢去将不可能变成可能……这些背后,让我们看到了吉利营销人坚定不移的信心和决心,拼搏向上的沸腾热血,也让我们深刻体悟到吉利文化强大的感召力。我们要做的就是要为肯干、敢干、苦干的员工,提供施展抱负的平台,创造干事业的条件,理顺员工的心和气,为员工提供精神的归属感,把员工的所思所想化为企业发展的动力。一方面,“用户满意”是我们工作的出发点和终极目标,这也是我们要画出的最大同心圆。今年以来,我们在市场终端开展了成百上千的用户体验活动,我们的领克品牌为用户社群打造第三空间“Co客领地”,吉利博越家族“我们的爱℃品质马拉松”……都是以极致的产品、极致的体验和极致的服务,让用户真正从心底认同吉利这个企业,是值得信赖的,吉利的产品是可以托付的。所有用户都是吉利文化的支持者、传播者,我们要像家人一样对待,让吉利文化通过用户渗透到外界,打造吉利的文化自信、文化张力,让中国人相信中国制造,增强中国自信。另一方面,携手全体经销商合作伙伴、第三方合作伙伴打造吉利文化同盟*,让吉利文化为吉利与经销商合作伙伴共同的信仰。

现在,全国大部分经销商伙伴把吉利文化价值观当成自己企业的发展理念,做成展台的背景墙、办公室文化墙以及新员工培训的必修课。在当前严峻的市场环境下,我们要和经销商合作伙伴打造命运共同体、利益共同体,和志同道合、能认同吉利文化价值观的经销商伙伴共同发展,通过吉利文化赋能、协同发展,做大做强吉利事业。

第三,讲好吉利故事,做好品牌和文化营销的结合。在变革的时代,吉利在向技术自信、产品自信、品牌自信、文化自信高质量发展进阶,我们要顺势讲好技术故事、产品故事、品牌故事。之前,我们通过“质信中国造”等活动,让广大用户、经销商、媒体等合作伙伴走进研究院和工厂,了解到了吉利的技术创新和自信,我们这样做的目的,就是要扩大“吉利文化同盟”的朋友圈,画出吉利文化同心圆,凝聚吉利文化共同体的最大公约数。

求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。未来企业的竞争,表面上看是市场和产品的竞争,实际上是文化软实力的竞争。在我们进一步开疆扩土的征程中,我们应坚定文化自信,扩大文化同盟朋友圈,我相信,吉利的事业是干出来的,在吉利文化的感召下,吉利的事业也将会再攀高峰、再创辉煌!

荐稿:时昆,北大纵横合伙人

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