治疗白癜风的药有哪些 https://news.39.net/bjzkhbzy/170620/5473179.html吉利已经到了穷途末路吗？居然车卖不动，拿自家员工开刀？网上流传出吉利前员工的内部爆料，“吉利现在已经臭不要脸到什么地步了，为了清国5的库存，现在要求又行政职务的，8岗的，每人一辆领克01，然后预付款2万，其余从工资里扣……”“目测下一步，就是把挂吉利标的让7岗、6岗的开始消化”“优惠之比市场价便宜1.5w（万），毫无诚意”
通过上面的截图信息不难看出，吉利要求每一个8岗以上员工必须购买一台领克01汽车，只需要支付2万的预付款，剩下的不需要马上拿出，后面直接从工资里面扣除，领克01目前的官方报价在15.08-20.08万，优惠1.5万以后也是13.58-18.58万，先不说性价比如何，如果是家里有车的，再买辆车是不是多余？况且还是国5标准。
对于这位前内部员工的爆料，笔者持保留意见，毕竟在没有任何证据的情况下咱也不能无脑跟风吧。吉利的日子确实没有以前舒服了，笔者查询了一下最近吉利4月份的销量，下滑很严重，4月份仅拿下台，同比年4月份下滑19%，其1-4月份累计销量为辆，同比年4月份下跌9%。
对于吉利的支柱性车型基本都属于下滑状态，帝豪在4月份拿下辆，同比下滑29.07%，环比下滑25.12%，而博越同样如此，4月份拿下辆，同比下滑23.92%，环比下滑21.68%。就算是吉利的高端品牌领克，也在高端之路上困难重重，在4月份仅拿下台，仅仅持平而已，3款车型都无法过万，让人汗颜。
反而对手长城，在4月份各大车企下滑的背景下，出现罕见的上涨，4月份长城拿下台，同比上涨2.5%，别小看这2.5%，在整体下滑的情况，还能有逆市上涨就是实力的表现。
就在近日，吉利员工又爆出“员工自愿降薪申请书”，申请书显示，年是吉利汽车向万辆迈进的关键年，且在汽车行业整体市场面临巨大挑战的形势下，吉利员工需自愿申请下调工资及年终奖金作为经营共担金，工资调整期限为年5月至年1月，经营共担下调计划完成后，工资恢复为正常发放。
针对网上的流言蜚语，吉利集团副总裁杨学良不得不进行正面回复：吉利汽车各项经营指标良好，发展稳健，没有所谓“降薪”情况出现。吉利汽车从5月起正式开展年度薪酬调整工作，本次调薪优秀员工薪酬增长最高可达30%。为了让中高层干部更有使命感、目标感和结果意识，8岗以上员工自愿加入经营结果共担激励机制，目标完成回报会更高。从这份回复中可以看出，吉利确有其事。
写到最后：
看来在车市寒流的背景下，各大车企日子均不好过了，即便是国产车中的巨头车企吉利，也依然不得不勒紧裤腰带过日子了，不管是要求内部员工买车，还是要求高管自愿降薪，种种操作预示着企业也是生存困难，面对疲软的市场，竞争激烈的车企，吉利也是力不从心。
